A energia szektor Oil, Gas & Consumable Fuels ágazatán belül besorolt Integrated Oil & Gas alágazatban a következő szereplőket azonosítottam:
ticker | név |
SNP | China Petroleum & Chemical Corp |
CVE | Cenovus Energy Inc |
CVX | Chevron Corp |
E | Eni SpA |
EC | Ecopetrol SA |
EQNR | Equinor ASA |
IMO | Imperial Oil Ltd |
BP | BP PLC |
PBR | Petroleo Brasileiro SA Petrobras |
PTR | PetroChina Co Ltd |
OXY | Occidental Petroleum Corp |
SU | Suncor Energy Inc |
TOT | Total SA |
UNT | Unit Corp |
XOM | Exxon Mobil Corp |
YPF | YPF SA |
Első vizsgálati szempontom tulajdonképpen a PEG. Függőleges tengelyen helyezkedik el a fwd PE - ami lényegében az egyszeri bevétel/költségtől megtisztított aktuális pe ttm - , míg a vizszintes tengelyen a G (ebitda 5 éves növekedési üteme)
Knock out kritériumként állítom be, ha ebitda csökken ezen az időtávon. A kiesőket kimaszkoltam.
A második ábrán piros félkövérrel jelöltem azokat az elemeket, melyek megugrották az első kritériumot és második kritériumként a kék háromszög fölött helyezkednek el. Ezen a második kritériumot teljesítő vállalatok azok, melyek az osztalékot nem hitel, vagy részvényhígítás terhére fizetik.A shareholder yield a részvényesek részére visszajuttatott vállalati eredményhányadot mutatja. Számítása: (dividend-net issuance of debt-net issuance of stock)/kapitalizáció
Utolsó ábrán kiemelve hagytam az első két szűrés közös halmazának elemeit. Itt az eladósodottság mértékét és ev/ebitda mutatót lehet látni. EV/ebitda-ra nem akaros sok szót vesztegetni, mert azt az összes elem jól teljesíti.Ezzel szemben az eladósodottság PBR-nél még mindig aggasztó és most kezdtek újra el (eléggé kicsiny) osztalékot fizetni, EC esetében pedig az osztalék mértéke eléggé esetleges és fizetése sem rendszeres.
Maradt mindösszesen OXY, melynek 6.3%-os osztalékhozama eléggé meggyőző a történelmi adatok tükrében
p/o és fcf p/o rendre 59% és 97%. Visszatekintve az előző évekre, hasonlóan magas fcf p/o található. Azt gyanítom, hogy úgy sakkoznak a részvény visszavásárlással, hogy még éppen fussa a fcf az (évente megemelt) osztalékot. Ez inkább jó jelnek tűnik. A casht nem tartják vissza, hanem inkább kifizetik valamilyen formában a részvényesek részére. Ez és a stock based compensation hiánya erősen részvényesbarát menedzsmentre utal.
Ebből az alakulatból nálam összességében OXY a nyerő.